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       成都市新津區(qū)堅持“政治統(tǒng)領(lǐng)、重心聚焦、勇創(chuàng)一流”工作思路，以“銀發(fā)耀津秋”老干部工作品牌體系建設(shè)為著力點，緊扣推進(jìn)離退休干部融入城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)揮作用工作，全面布局“蓉城金秋”老黨員工作室建設(shè)，抓好“品牌覆蓋、示范孵化、重點聯(lián)動”，將老黨員工作室打造成為助推社區(qū)治理的共同體，有效助推區(qū)域治理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

聚焦紅色品牌，實現(xiàn)服務(wù)覆蓋

　　以“服務(wù)中心大局”為目標(biāo)，堅持推進(jìn)老黨員工作室既要“造形”更要“鑄魂”的特色化建設(shè)。一是激活紅色引擎，助力黨建服務(wù)。聚焦智能制造先行區(qū)建設(shè)，結(jié)合新津區(qū)民營經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，以全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者退休干部吳文全組建的“吳文全黨建工作室”為重心，秉承“1+3+N”理念模式，服務(wù)基層黨建，開展講黨課1000余場次，培養(yǎng)黨務(wù)干部及入黨積極分子7500余人次，努力把黨的服務(wù)做到企業(yè)特別是民營企業(yè)心坎上，推動“兩新”黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展深耕遠(yuǎn)行。二是凝聚紅色伙伴，助力養(yǎng)老服務(wù)。聚焦推進(jìn)“幸福美好生活十大工程”，區(qū)“敬老”老黨員工作室以老黨員為主導(dǎo)，成立黨支部，凝聚“敬老”志愿者94名，廣泛開展“暖冬行”志愿服務(wù)，制度化推動“聚愛相伴”“時間銀行”試點項目建設(shè)，幫助服務(wù)老年人5000多小時，全覆蓋推動志愿者向社區(qū)網(wǎng)格黨組織認(rèn)領(lǐng)為老服務(wù)項目，發(fā)揮先鋒模范作用。三是建強(qiáng)紅色堡壘，助力發(fā)展治理。聚焦行業(yè)發(fā)展和社區(qū)治理，組織引領(lǐng)離退休干部黨支部畫網(wǎng)定格，探索成立了以區(qū)委辦退休干部黨支部老黨員民情服務(wù)站等為代表的老黨員工作站12個，深入開展基層宣講、糾紛調(diào)解、網(wǎng)吧監(jiān)督、城市管理等志愿服務(wù)，做實老黨員引領(lǐng)服務(wù)凝聚工作，打造黨建示范帶，讓“老黨員工作室”深入人心、溫暖鄰里。

聚焦示范引領(lǐng)，實現(xiàn)功能孵化

　　以構(gòu)建基層黨群服務(wù)鏈為牽引，因地制宜發(fā)揮社區(qū)老黨員工作室的“蝴蝶效應(yīng)”。一是突出建強(qiáng)示范。堅持滿足群眾需求、化解糾紛矛盾為根本。普興街道以全國模范人民調(diào)解員、老黨員張峻卿為牽頭人，在岳店安置小區(qū)成立“連心”老黨員工作室，建立前端疏導(dǎo)、中端調(diào)解，后端守底線的群眾服務(wù)鏈條，調(diào)解民生訴求、維權(quán)糾紛2600余件，開辦“清風(fēng)講堂”法制講座30期，為建設(shè)全國法制示范社區(qū)作出了貢獻(xiàn)。二是突出區(qū)域孵化。助力減輕政府部門的治理壓力，堅持激活老黨員的治理資源和治理力量，支持老黨員牽頭人靶向引才，靶向孵化。普興街道推廣“連心”老黨員工作室建設(shè)模式，分別在騎龍社區(qū)、清涼社區(qū)兩個黨群服務(wù)中心孵化“明理”“清云鄰里”工作室，在區(qū)域內(nèi)各村（社區(qū)）設(shè)立聯(lián)絡(luò)點15個，邀請24名老黨員參與到老黨員工作室志愿服務(wù)中，為社區(qū)治理注入“源頭活水”，實現(xiàn)社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋，實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出街道。三是突出文化繁育。助力夯實推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的文化根基，將非遺文化傳承、文化教育引入老黨員工作室。依托區(qū)非遺剪紙文化和退休教師資源，打造“小剪刀大世界”“紅燭”老黨員工作室，針對性挖掘培育一批“文化導(dǎo)師”。深入社區(qū)、校園廣泛開展文化傳播活動，普及新時代社會主義核心價值觀，運用優(yōu)秀中華文化培根鑄魂，畫好推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的“最大同心圓”。

聚焦重點行動，實現(xiàn)多維聯(lián)動

　　對標(biāo)公園城市示范區(qū)建設(shè)的具體要求，實施三項重點行動推進(jìn)老黨員工作室深度融入村（社區(qū)）。一是實施“專項考核”行動。將老黨員工作室建設(shè)納入全區(qū)基層黨建目標(biāo)考核責(zé)任清單，通過印發(fā)《深化“蓉城金秋”老黨員工作室建設(shè)的通知》、召開工作推進(jìn)會等揮好“指揮棒”，加快推動在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時間、規(guī)定范圍內(nèi)實現(xiàn)“蓉城金秋”老黨員工作室在全區(qū)81個村（社區(qū)）有形有效覆蓋。二是實施“載體融入”行動。以村（社區(qū)）網(wǎng)格黨組織建設(shè)為抓手，完善組織規(guī)范運行機(jī)制，深入拓展離退休干部黨建融入?yún)^(qū)域化黨建，打通老協(xié)、老科協(xié)、老體協(xié)、關(guān)工委等涉老組織資源共享渠道，推動百名老黨員進(jìn)網(wǎng)入格，參與網(wǎng)格管理和服務(wù)，領(lǐng)辦“三老一少”工作。三是實施“舉旗率帶”行動。以落實推進(jìn)離退休干部融入城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)揮作用責(zé)任清單為抓手，開展老黨員工作室“頭雁”培育計劃，深化典型選樹行動。構(gòu)建主管單位對口聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作機(jī)制，建立老黨員工作室三級聯(lián)絡(luò)員體系，引導(dǎo)機(jī)關(guān)離退休干部黨員在社區(qū)發(fā)揮“舉旗率帶”作用，更好服務(wù)基層惠及群眾，打通基層治理聯(lián)系群眾“最后一百米”。【來源：中共成都市新津區(qū)委組織部（老干部局）】